AI招聘筛选偏爱特定模型文风

跨11个写作模型和9个评审模型的审计发现，申请信来源模型可独立影响招聘评价。

推荐理由：研究把11个写作模型与9个评审模型交叉配对，并控制候选人资质，仍观察到稳定的生成模型偏好层级；这意味着AI招聘可能按模型文风而非能力重新排序人选。