SB 947要求雇主对AI参与的解雇和惩戒决定进行人工核实，并向员工披露使用情况。
推荐理由：法规首次将人工复核、事实核验和员工知情权嵌入自动化人事决策，意味着企业不能以算法输出替代管理责任，HR系统还需建立可审计的人工决策链。
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