报道称AlphaFold团队调整，诺奖得主转向Anthropic，资源向Gemini倾斜。
推荐理由：核心不在团队人事，而是DeepMind把明星科学项目资源转向Gemini主线，显示基础研究团队正被大模型产品化优先级重新排序。
阅读原文